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    2. 關于在集團公司開展“友善同行·和諧共享”主題活動的通知

      日期:2014-08-07

      各主體分公司黨委、機關黨委,各直屬工委、黨支部:
          為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和自治區黨委十屆四次全會精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,促進“和諧建設在基層”活動長效化、常態化,推動群眾性精神文明創建工作的深入開展,按照自治區精神文明辦及自治區國資委文明辦《關于在全區開展“友善同行·和諧共享”主題活動的通知》精神,集團公司決定在集團系統內全面深入開展“友善同行·和諧共享”主題活動。
        一、活動目的
        通過開展“友善同行·和諧共享”主題活動,廣泛發動廣大干部群眾參與道德實踐,營造友善誠實、家庭和美、鄰里相融、文明和諧的濃厚社會氛圍,進一步深化“和諧企業”創建工作,提升員工文明素質,為深入推進集團“一二三四”發展戰略,加快實現“十一冶之夢”提供強大的思想保證、精神動力和文化條件。
          二、活動主題
           “友善同行·和諧共享”
        三、活動內容
        1、開展一次踐行文明禮儀、營造友善和諧社會環境活動。集團公司號召全體員工踐行文明禮儀、堅決摒棄不良陋習,從我做起、從身邊事做起,提升個人品德,共建和諧大家庭。同時在全集團大力倡導“友善待人、和諧相處”的理念,努力營造友愛、禮讓、包容的社會文明風尚。
        2、舉辦一次文化體育比賽活動。以“七一”、“十一”、重陽節、中秋節等節慶日為契機,開展形式多樣的活動;同時因地制宜,精心策劃,吸引員工廣泛參與體育健身,享受和諧生活的歡樂,增強員工的凝聚力和向心力。
        3、組織一次勤儉節約保護生態活動。在集團公司開展“勤儉節約·弘揚美德”“文明綠色消費”活動,倡導節儉文化,反對鋪張浪費,從節約一滴水、一度電、一張紙、一粒糧做起,自覺養成簡樸的生活方式和適度消費的良好習慣,形成珍惜資源、節約資源的文明風尚。
        4、開展一次“友善同行”學雷鋒志愿服務行動。充分發揮以黨員志愿者、青年志愿者等為主體的志愿者隊伍作用,通過“友善接力”“愛心資助”等多種形式,幫助特困家庭、困難職工解決生產生活方面的問題,與孤寡老人、留守兒童等特殊人群進行結對幫扶,營造和諧友善、守望互助的濃厚氛圍。
         四、活動步驟
        1、組織發動階段(2014年6月)。各單位組織開展宣傳活動,研究制定活動方案。
        2、實施推進階段(2014年6月下旬至11月中旬)。各單位結合實際,廣泛開展主題活動。
        3、總結宣傳階段(2014年11月下旬至12月上旬)。各單位總結經驗,上報總結及先進典型材料。
        五、 工作要求
           1、提高認識,加強領導。各單位要充分認識開展“友善同行·和諧共享”主題活動的重要意義,把這項活動與文明單位創建活動結合起來,切實加強組織領導,進一步增強友善和諧的黨群干群關系,促進社會和諧發展。
        2、積極協作,示范帶動。要積極協調各部門,形成工作合力,推進活動有效開展。
        3、廣泛宣傳,營造氛圍。要發揮《十一冶集團》報、十一冶網站的宣傳導向作用,大力宣傳開展活動的目的、內容、意義以及進展情況,及時宣傳報道活動中涌現的先進典型,營造濃厚的輿論氛圍,推動活動的廣泛開展。
        
        

                                                                                二〇一四年六月十七日

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